Каждый второй специалист уверен, что гибкий график работы повышает производительность труда
10.7.2014 14:40 Фото: 3dn.ru
Каждый второй среди 2912 сотрудников российских компаний уверен, что гибкий график работы повысит производительность его труда.
Кроме того, 76% опрошенных не откажутся от гибкого графика, если работодатель предоставит им такую возможность.
Как удалось выяснить компании HeadHunter, главное преимущество гибкого графика в глазах работников – возможность самостоятельно распределять рабочее время, а значит, можно будет успешно сочетать работу и личную жизнь.
В этом уверены более 60% опрошенных. Дискомфорт, который испытывают 72% работников, когда отпрашиваются у начальника с работы – еще одна из причин, по которой работники предпочтут гибкий график.
В то же время, по мнению респондентов, есть в гибком графике и свои «подводные камни»: так, люди опасаются, что при гибком графике сложнее будет взаимодействовать с коллегами (45%), уменьшится доход (40%), а рабочий день в реальность станет дольше (22%).
Автор: Екатерина Рыбачёк Прочтений: 2194
Добавить комментарий
Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:
Фото: 3dn.ru
Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru
