В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

Пропавшая в Свердловской области сотрудница полиции найдена убитой

Власти Узбекистана объяснили отказ возвращать угнанную афганскими пилотами авиатехнику

Главное

Спорт


		В Китае предупреждают об угрозе конфликта великих держав

		В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

		Bloomberg рассказал о содержании нового пакета санкций ЕС против России

		В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

		Папа Римский хотел бы приехать в Киев

Новости шоу-бизнеса

Подпишитесь на нашу рассылку Наш партнёр

Женская сеть myJulia.ru

	Ночь музеев 2024. Народное искусство на высшем уровне
	Ночь музеев 2024. Бал с Пушкиным
	Конкурс «Лучший пользователь марта» на Diets.ru
	6 интересных традиций встречи нового года со всего мира
	«Ёлка телеканала Карусель» в Крокусе подарит незабываемый новогодний праздник всем поклонникам российской анимации

Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Минтруда: в РФ отменят трудовые книжки на микропредприятиях

26.11.2015 00:48
Минтруда: в РФ отменят трудовые книжки на микропредприятиях

Фото: urhelp.guru

Министерство труда РФ планирует отменить ведение трудовых книжек на предприятиях численностью менее 15 человек. Вместо них будут заключаться трудовые договоры, пишет Российская газета.

В трудовой договор при увольнении специалиста будет вноситься запись о дате и причине его расторжения. Если же для работника важна запись в трудовой книжке, работодатель может ее сделать, но он не будет обязан хранить трудовые книжки в офисе. Работникам разрешат держать их дома.

Также работодателям позволят и не принимать локальные нормативные акты, в которых обычно прописываются все нюансы работы на предприятии (к примеру, положение об оплате труда, о времени труда и отдыха, о ежегодных оплачиваемых отпусках, об охране труда, об обучении работников). В маленьких компаниях разрешат делать такие записи также в индивидуальных трудовых договорах.

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов пояснил корреспонденту «РГ», что трудовые книжки появились в советское время для того, чтобы привязать человека к конкретному рабочем к месту. «Сейчас вся информация содержится на личных счетах человека в Пенсионном фонде. А в трудовых просто записывается опыт человека, но об этом могут свидетельствовать и трудовые договоры, хотя хранить их тяжелее», цитируют СМИ эксперта.

Сафонов считает, что принятие законопроекта будет способствовать выходу микробизнеса из тени. Кроме этого эксперт отмечает, что в течение нескольких лет трудовые книжки в России могут отменить и для других категорий работников.

Автор: Ангелина Романова
Прочтений: 3062

Добавить комментарий

Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:

Тайны дня

Поиск

Август 2025

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб