Врачи вывели из комы солистку группы «Воровайки»

Житель Урала до смерти забил приятелей за предложение заняться сексом

Назван размер выплат ветеранам ВОВ в честь 9 мая в странах Азии

Главное

Спорт


		В Китае предупреждают об угрозе конфликта великих держав

		В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

		Bloomberg рассказал о содержании нового пакета санкций ЕС против России

		В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

		Папа Римский хотел бы приехать в Киев

Новости шоу-бизнеса

Подпишитесь на нашу рассылку Наш партнёр

Женская сеть myJulia.ru

	Ночь музеев 2024. Народное искусство на высшем уровне
	Ночь музеев 2024. Бал с Пушкиным
	Конкурс «Лучший пользователь марта» на Diets.ru
	6 интересных традиций встречи нового года со всего мира
	«Ёлка телеканала Карусель» в Крокусе подарит незабываемый новогодний праздник всем поклонникам российской анимации

Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

В Москве выясняют главные тенденции в HR-брендинге

11.9.2014 18:51
В Москве выясняют главные тенденции в HR-брендинге

Фото: архив пресс-службы

Сегодня и завтра в Москве проходит международный саммит «HR-брендинг 2014» – одно из крупнейших в мире событий, посвященных работе с сотрудниками.

11 и 12 сентября 36 спикеров саммита сформулируют для гостей основные тренды в области подбора персонала, создания комфортной рабочей среды и управления репутацией работодателя

Сегодня, 11 сентября, в первый день саммита, Якоб Анделиус, старший консультант консалтинговой компании Universum в регионе EMEA, расскажет о своем видении влияния IT-сферы на подбор и удержание сотрудников.

Йоран Берг, руководитель глобального рекрутмента в IKEA, представит концепцию брендинга компании IKEA как работодателя. Наталья Данина, руководитель исследований заработных плат, компенсаций и льгот HeadHunter, в свою очередь, поднимет вопрос о зарплатах и их влиянии на привлекательность компании – вы узнаете, могут ли компании с сильным HR-брендом позволить себе платить меньше.

На серии мастер-классов эксперты саммита вместе с гостями будут вырабатывать индивидуальные решения для конкретных случаев. В частности, представители OBI будут помогать разрабатывать индивидуальные инструменты удержания сотрудников; консультант PwC поможет разобраться с TalentManagement; эксперты TNS Russia помогут наладить оценку вовлеченности сотрудников.

Ближе к вечеру Якоб Анделиус будет делиться опытом повышения мобильности сотрудников, а представители IKEAрасскажут об опыте федеральных исследований среди соискателей и сотрудников.

Во второй день, 12 сентября, Глеб Лебедев, директор по исследованиям HeadHunter, представит обзор рынка труда в сентябре, а Наталья Альбрехт, вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом «Билайн», поделится секретами о том, как компании удается заинтересовывать сотрудников в изменениях.

В этом году саммит проходит в четвертый раз. По предварительным подсчетам, сейчас в залах конференц-центра Swissotel собралось не менее 300 участников. Организует саммит компания HeadHunter.

Автор: Екатерина Рыбачёк
Прочтений: 2894

Добавить комментарий

Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:

Тайны дня

Поиск

Май 2026

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб