| Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
|
Новости шоу-бизнесаПодпишитесь на нашу рассылку Наш партнёрЖенская сеть myJulia.ru
|
|
Каждый второй россиянин не доволен своим начальником13.3.2014 11:08  Фото: Работа@Mail.RuИсследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел опрос среди 1900 работников компаний из всех федеральных округов России и выяснил, что 16% работников совершенно не довольны своим начальником, а еще 31% уверены, что под началом другого руководителя им работалось бы куда лучше. Надо признать, что свое отношение к боссу раскрывают далеко не все, особенно если оно негативное. Так, если шеф вызывает симпатию, то 70% дают ему об этом знать, в то время как свое пренебрежение раскрывают лишь 15% опрошенных. Чаще всего раздражение вызывает профессиональная неграмотность начальника – отсутствие системности в работе и неумение ставить задачи (34%). 28% не довольны руководителем, потому что он скупой и не поднимает зарплаты, а 24% – из-за нежелания вникать в проблемы своего коллектива, несдержанность и недальновидность (по 22%). Несмотря на то, что босс вызывает симпатию не у всех, большинство респондентов все-таки признают, что ими руководит настоящий профессионал своего дела и к тому же неплохой человек (60%). 11% больше ценят личностные качества, а вот о профессионализме отзываются со скептицизмом. 7%, наоборот, восхищаются профессиональными талантами руководителя, одновременно сокрушаясь о том, какой он ужасный как личность. 12% оставшихся респондентов не повезло: по их словам, ни как человек, ни как профессионал босс ничего собой не представляет. За что же в первую очередь ценят начальников их подчиненные? Прежде всего за то, что те не равнодушны к их желаниям профессионально развиваться и расти по карьерной лестнице. Такие руководители беседуют с сотрудниками об их перспективах, объясняют, какие шаги требуется предпринять, чтобы добиться карьерных достижений на текущем месте работы (38%). 37% ценят толерантность, лояльность и корректность босса, еще столько же – готовность помочь. Около трети (32%) уважают прямоту, стремление быть с коллективом на одной волне, не отстраняясь от него (33%), желание делиться своим опытом (30%) и не только.
Добавить комментарийДля добавления комментария заполните все поля формы:Смотрите еще:
|
|
Тайны дняПоиск
ПопулярноеКулинарные рецепты на Поваренке |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
|  | | ©2008 Интерновости.Ру, проект группы «МедиаФорт» Редакция сайта: info@internovosti.ru. Общие и административные вопросы: info@mediafort.ru Информация на сайте для лиц старше 18 лет.  Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ruСвидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-32298 |
| |
