В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

В Финляндии перешел на резервное энергоснабжение дата-центр «Яндекса»

Кабул и 10 афганских провинций остались без электричества из-за подрыва двух опор ЛЭП

Главное

Спорт


		В Китае предупреждают об угрозе конфликта великих держав

		В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

		Bloomberg рассказал о содержании нового пакета санкций ЕС против России

		В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

		Папа Римский хотел бы приехать в Киев

Новости шоу-бизнеса

Подпишитесь на нашу рассылку Наш партнёр

Женская сеть myJulia.ru

	6 интересных традиций встречи нового года со всего мира
	«Ёлка телеканала Карусель» в Крокусе подарит незабываемый новогодний праздник всем поклонникам российской анимации
	Конкурс рецептов "Вдохновляйся и твори" на Поваренке в самом разгаре!
	Конкурс рецептов "Вдохновляйся и твори" на Поваренке
	Конкурс «Лучший пользователь октября» на Diets.ru

Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

За невыплату зарплаты накажут строже

21.10.2010 02:09
За невыплату зарплаты накажут строже

Фото: sz.aif.ru

Работодатели, которые «умышленно, в корыстных или иных личных интересах» злостно не платят сотрудникам зарплату, станут наказывать строже. Такой законопроект внес на рассмотрение Госдумы президент. Депутаты его одобрили в первом чтении.

Уголовное наказание за задолженности по зарплате, стипендиям, пенсиям и прочим социальным выплатам ввели еще в 2007 году. Однако нынешние нормы УК не дифференцируют ответственность за долг в полном или частичном размере и не конкретизируют, какой именно объем частичной невыплаты влечет уголовное наказание.

Согласно новой редакции частичная невыплата (менее половины причитающейся суммы) свыше двух месяцев карается «штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года».

Более суровое наказание следует в случаях, если речь идет о полной невыплате или выплате зарплаты, ниже установленной «минималки». Также в течение 2?х и более месяцев.

Законодатель расценил подобные действия как посягательство на конституционные права гражданина и нарушение закона, не допускающего оплату ниже минимально установленной даже по обоюдному согласию. За такой проступок работодатель либо заплатит штраф от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы за период до трех лет, либо сядет в тюрьму до трех лет.

Автор: Ксения Воронина
Прочтений: 2189

Добавить комментарий

Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:

Тайны дня

Поиск

Май 2024

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб