Житель Урала до смерти забил приятелей за предложение заняться сексом

Назван размер выплат ветеранам ВОВ в честь 9 мая в странах Азии

Отец Владислава Галкина прокомментировал «воскрешение» сына в «Диверсанте»

Главное

Спорт


		В Китае предупреждают об угрозе конфликта великих держав

		В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

		Bloomberg рассказал о содержании нового пакета санкций ЕС против России

		В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

		Папа Римский хотел бы приехать в Киев

Новости шоу-бизнеса

Подпишитесь на нашу рассылку Наш партнёр

Женская сеть myJulia.ru

	Ночь музеев 2024. Народное искусство на высшем уровне
	Ночь музеев 2024. Бал с Пушкиным
	Конкурс «Лучший пользователь марта» на Diets.ru
	6 интересных традиций встречи нового года со всего мира
	«Ёлка телеканала Карусель» в Крокусе подарит незабываемый новогодний праздник всем поклонникам российской анимации

Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Каждый второй россиянин мечтает стать начальником

4.3.2013 23:21
Каждый второй россиянин мечтает стать начальником

Фото: hh.ru

Согласно результатам опроса, проведенного среди 2132 российских граждан компанией HeadHunter, каждый второй опрошенный стремится стать руководителем, так как только такая карьера, по их мнению, может принести достойный доход.

Профессиональное же развитие в рамках одной должности привлекательно всего для 37% опрошенных.

Те, кто мечтает примкнуть к руководству, считают, что в этом случае можно зарабатывать куда больше, наиболее полно раскрыть свои таланты, реализовать притязания и с успехом решать более амбициозные задачи.

При этом, те, кто считает наиболее правильным профессиональный карьерный рост внутри рамок своей специализации, считают, что могут чувствовать себя более уверенно, поскольку специалисты становятся ценными и востребованными кадрами, имеют большую свободу приложения своих навыков и способностей, имеют возможность избежать излишней ответственности, а также статусных осложнений, вызванных конкурентной гонкой за руководящую позицию.

В ходе опроса было выяснено, что «вертикальная» карьера чаще интересует работников банковской сферы, маркетологов и sales-менеджеров, а «горизонтальная» – административный персонал, кадровых работников и айтишников.

Автор: Екатерина Рыбачёк
Прочтений: 1995

Добавить комментарий

Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:

Тайны дня

Поиск

Июнь 2025

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб