В Финляндии перешел на резервное энергоснабжение дата-центр «Яндекса»

Власти Узбекистана объяснили отказ возвращать угнанную афганскими пилотами авиатехнику

Врачи вывели из комы солистку группы «Воровайки»

Главное

Спорт


		В Китае предупреждают об угрозе конфликта великих держав

		В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

		Bloomberg рассказал о содержании нового пакета санкций ЕС против России

		В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

		Папа Римский хотел бы приехать в Киев

Новости шоу-бизнеса

Подпишитесь на нашу рассылку Наш партнёр

Женская сеть myJulia.ru

	Ночь музеев 2024. Народное искусство на высшем уровне
	Ночь музеев 2024. Бал с Пушкиным
	Конкурс «Лучший пользователь марта» на Diets.ru
	6 интересных традиций встречи нового года со всего мира
	«Ёлка телеканала Карусель» в Крокусе подарит незабываемый новогодний праздник всем поклонникам российской анимации

Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Российские профсоюзы против введения 60-часовой рабочей недели

1.11.2010 22:21
Российские профсоюзы против введения 60-часовой рабочей недели

Фото: sarbc.ru

Российские профсоюзы будут выступать против идеи введения в стране 60-часовой рабочей недели. Об этом заявил секретарь Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.

«В настоящий момент законопроект о введении 60-часовой рабочей недели, ограничении права работника на обучение не вносился на рассмотрение ни в один законодательный орган, — сказал эксперт. — Его нет в легальном поле. Но даже если он будет внесен, его рассмотрение происходит от трех сторон: работника, работодателя и профсоюзов. Право вето есть у любой стороны».

Напомним, что в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) разработали проект поправок к Трудовому кодексу (ТК) и предлагают начать их «давно назревшее» обсуждение.

Поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие «дистанционной работы», а также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

Поправками предлагается, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и «по причинам экономического характера». Кроме того, явно с расчетом на незавершенность кризиса предлагается сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе о его расторжении.

Автор: Нарине Шахназарян
Прочтений: 3628

Добавить комментарий

Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:

Тайны дня

Поиск

Сентябрь 2025

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб