Процессом, оздоравливающим экономику, называют сокращения рабочих мест российские кадровики, сообщает NEWSru.com.
Свою точку зрения они мотивируют тем, что зачастую на пике повышения производительности компании ее руководство проводит необдуманную кадровую политику, выдвигая в качестве приоритета при наборе персонала не качество, а количество. Теперь многие компании избавляются от некомпетентных и недобросовестных работников.
По данным российских кадровых агентств, число соискателей работы в ноябре значительно увеличилось и будет продолжать расти. В первую очередь это касается менеджеров среднего звена, занятых в таких сферах, как финансы, строительство и недвижимость. В основном сокращение грозит тем, кто не имеет опыта работы. Во большинстве отраслей приостановлен набор персонала.
Автор: Галина Астапова Прочтений: 2816
Добавить комментарий
Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:
Фото: с сайта visualphotos.com
Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru
