Пропавшая в Свердловской области сотрудница полиции найдена убитой

Житель Урала до смерти забил приятелей за предложение заняться сексом

Власти Узбекистана объяснили отказ возвращать угнанную афганскими пилотами авиатехнику

Главное

Спорт


		В Китае предупреждают об угрозе конфликта великих держав

		В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

		Bloomberg рассказал о содержании нового пакета санкций ЕС против России

		В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

		Папа Римский хотел бы приехать в Киев

Новости шоу-бизнеса

Подпишитесь на нашу рассылку Наш партнёр

Женская сеть myJulia.ru

	Почему перед покупкой мебели стоит сначала расставить ее в планировщике
	РАСЧЁТНЫЙ СЧЁТ ДЛЯ ИП: ОТ ВЫБОРА ДО ПЕРВЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
	КАК ВЫБРАТЬ КРЕДИТНУЮ КАРТУ ДЛЯ ПУТЕШЕСТВИЙ
	В Москве состоялась Национальная премия детского патриотического творчества - 2026
	Ночь музеев 2024. Народное искусство на высшем уровне

Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

С 2012 года предлагают отменить трудовые книжки

4.8.2011 18:41
С 2012 года предлагают отменить трудовые книжки

Фото: travelpod.com

4 августа заместитель главы Министерства здравоохранения и социального развития Александр Сафонов заявил, что с 2012 года в России могут быть отменены трудовые книжки. При этом он предложил оставить переходный десятилетний период для тех граждан, которые привыкли к этому документу.

Сафонов предложил всем желающим завершить свою трудовую деятельность с трудовой книжкой. Однако, по мнению чиновника, наиболее эффективным документом, способным защищать права работника, является трудовой договор.

Как пояснил Сафонов, трудовые книжки уже устарели и не несут тех функций, которые на них налагались ранее. В советские годы они были практически единственным документом, который бы подтверждал права работников, и были созданы с целью контролировать граждан. При помощи трудовых книжек подтверждался стаж, и оформлялось затем пенсионное дело. Теперь же в ПФ РФ ведется персонифицированный учет на каждого россиянина, поэтому трудовые книжки, по большому счету, уже не нужны.

Также, считает Сафонов, ранее в трудовые книжки заносились данные о присвоенных квалификациях. Теперь это уже не делают, квалификации зарабатываются карьерой человека.

Сафонов рассказал, что нигде в мире больше нет трудовой книжки, кроме России. Ее можно назвать пережитком прошлого. Кроме того, в ней может содержаться информация, не выгодная для человека, например, увольнение по статье.

Автор: Наталия Романова
Прочтений: 3535

Добавить комментарий

Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:

Тайны дня

Поиск

Сентябрь 2026

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб