Врачи вывели из комы солистку группы «Воровайки»

Кабул и 10 афганских провинций остались без электричества из-за подрыва двух опор ЛЭП

Житель Урала до смерти забил приятелей за предложение заняться сексом

Главное

Спорт


		В Китае предупреждают об угрозе конфликта великих держав

		В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

		Bloomberg рассказал о содержании нового пакета санкций ЕС против России

		В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

		Папа Римский хотел бы приехать в Киев

Новости шоу-бизнеса

Подпишитесь на нашу рассылку Наш партнёр

Женская сеть myJulia.ru

	Ночь музеев 2024. Народное искусство на высшем уровне
	Ночь музеев 2024. Бал с Пушкиным
	Конкурс «Лучший пользователь марта» на Diets.ru
	6 интересных традиций встречи нового года со всего мира
	«Ёлка телеканала Карусель» в Крокусе подарит незабываемый новогодний праздник всем поклонникам российской анимации

Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Количество женщин в компании влияет на ее показатели

8.3.2016 00:15
Количество женщин в компании влияет на ее показатели

Фото: sunhome.ru

Международный валютный фонд к празднику 8 марта опубликовал доклад, посвященный трудоустройству женщин в Европе. Аналитики МВФ констатируют, что чем больше женщин работает на предприятии, тем выше его прибыль. Они установили прямую связь между присутствием дам на высших постах и финансовыми показателями корпораций.

Согласно выводам доклада, присутствие представительниц прекрасной половины человечества на руководящих постах повышает прибыль фирмы и поддерживает ее производительность. Тем не менее, в Европе, по данным доклада, имеются серьезные проблемы с занятостью слабого пола. Попадая на рынок труда, женщины оказываются в неравных условиях с мужчинами, чаще работают неполный рабочий день. Исследования также продемонстрировали, что женщинам реже, чем мужчинам, доверяют руководить бизнесом.

Выровнять ситуацию может не только энергия и нацеленность на карьерный рост самих представительниц слабого пола, но и поддержка властей, снижение налогов для женщины- «второго кормильца», а также предоставление государством услуг, которые помогут деловым женщинам совмещать карьеру и ведение домашнего хозяйства, заботу о муже и детях.

Автор: Елена Ризаева
Прочтений: 2676

Добавить комментарий

Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:

Тайны дня

Поиск

Июнь 2025

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб